Ontslag-, Exit-mediation

Ook als een partij -meestal de werkgever- de mediation ziet als een mogelijkheid om uit elkaar te gaan, hoeft dat geen belemmering te zijn voor mediation. Mediation houdt immers rekening met de belangen van beide partijen en ook uit elkaar gaan, kan zo'n belang zijn. Als beide partijen ervoor kiezen de arbeidsovereenkomst te beëindigen, spreken we van exit-mediation. Bij een exit-mediation komen partijen gezamenlijk overeen onder welke voorwaarden het dienstverband wordt beëindigd. De mediator informeert daarbij beide partijen over de juridische consequenties van hun keuzes. Het is dan ook wel zo veilig en verstandig dit alleen te doen met een gespecialiseerde mediator. Zo weet u zeker dat u achteraf niet voor verrassingen komt te staan.
 

© 2024,    Jager Conflict Bemiddeling,   Zijtak WZ 138,    7833BH  Nieuw-Amsterdam,   T 0591 851864,   M 0621834597,   F 0847381492   E info at bemiddeling.tv   KvK 50127551